英足總已經(jīng)宣布正式任命圖赫爾為下一任英格蘭隊主教練，對此《電訊報》記者薩姆-華萊士發(fā)表評論文章表達了自己的意見。

以下為薩姆-華萊士評論文章內(nèi)容

值得注意的是，在152年的時間里進行了1066場英格蘭隊的比賽之后，人們?nèi)匀徊坏貌恢赋?，國際足球就是要衡量一個國家的資源與另一個國家的資源，這一點非常了不起，這也正是國際足球的樂趣所在。它以一種在俱樂部比賽中不會出現(xiàn)的方式揭示了一支國家隊的優(yōu)勢和劣勢，比如為什么阿根廷能在前西漢姆聯(lián)主帥、后來在諾丁漢森林失敗的后衛(wèi)以及世界上最偉大的球員的帶領(lǐng)下贏得世界杯冠軍。

僅僅因為這個原因，并且為了維護國際比賽的神圣性，教練也應(yīng)該遵循同樣的原則。英格蘭隊的教練就應(yīng)該是英格蘭人，否則這就根本不是國際足球了。這樣的建議引起了一些人的憤怒，他們似乎不明白國際足球是我們公共生活中的一個小角落，在這里國籍很重要。不是以一種令人不快的方式，而是以一種無害的、有趣的方式，國籍實際上就是國際足球的關(guān)鍵所在。

很遺憾，這就是為什么托馬斯-圖赫爾，一位有才華、會多種語言、精明的教練——但出生在巴伐利亞——不應(yīng)該擔(dān)任英格蘭隊的教練。責(zé)怪他是不禮貌的，他只是接受了這份工作，問題在于英格蘭足總。目前英格蘭隊也缺少一名可靠的左后衛(wèi)，但沒有人會認真考慮讓西班牙或者法國可能有的任何有前途但未入選國家隊的替補球員入籍。

德國隊永遠不會考慮任命一個英格蘭擔(dān)任他們強大的國家隊的主教練，而這一點是理所當(dāng)然的。他們本能地知道，讓一個德國人擔(dān)任這個角色是一種義務(wù)，而不是一種選擇。

國際比賽既能衡量一個國家的優(yōu)勢，也能衡量一個國家的不足，這就是為什么它的勝利如此令人愉快，失敗又如此痛苦。它代表了我們所有人的一小部分——不管有些人可能會如何抗議，把錢花在海外的人才身上，只會讓國際足球淪為俱樂部比賽的蒼白模仿。很少有國家的足協(xié)能有財力這樣做，其他國家只能湊合著用他們現(xiàn)有的資源。

英格蘭足總似乎在花錢擺脫一個它似乎不愿意或無法解決的長期問題：缺乏它認為合適的英格蘭籍教練。

然而，英足總本應(yīng)該任命一位英格蘭籍教練，不管是格雷厄姆-波特還是下一個最佳選擇。圖赫爾的任命可能會帶來一座獎杯，但那不會是英足總的成功，這在一定程度上要歸功于培養(yǎng)出圖赫爾和其他類似教練的德國偉大的教練文化——而這并非國際足球的意義所在。

只有德國人雷哈格爾作為雇傭軍教練贏得過世界杯或歐洲杯(2004年歐洲杯帶領(lǐng)希臘奪冠)，其他38個這兩項賽事的冠軍都是由本國教練贏得的。但是，英足總在加雷思-索斯蓋特時代跌跌撞撞，然后未能從他所出自的U21梯隊中培養(yǎng)出一個合適的繼任者，他們只是急于避免批評。

通過任命圖赫爾，英足總會覺得自己已經(jīng)竭盡所能。換句話說，如果他失敗了，英足總可以聳聳肩，并暗示，也許，就像傳說中那樣，這是一項不可能完成的工作。

但這并非不可能，它只需要良好的規(guī)劃和發(fā)展以及對國際足球原則的信念。這并不是說我對圖赫爾懷有敵意，或者對女足的薩琳娜-威格曼有意見，這里的錯誤并不在他們，他們的成功也不會改變這個局面，這只是忽視了根本問題。